Onderzoek re-integratie en herplaatsing van werknemers die minder dan 35% arbeidsongeschikt in PO en VO

Betreft: Onderzoek naar re-integratie en herplaatsing van werknemers in het primair en voortgezet onderwijs die minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn verklaard
In opdracht van: Ministerie van OCW
Uitgevoerd door: Bureau Astri
Datum rapport: 19 december 2008

Binnen het PO en VO heeft men te maken met een groeiend aantal 35-minners: werknemers die na een WIA-beoordeling voor minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn verklaard. De vraag is in welke mate en op welke manier werkgevers en werknemers binnen het PO en VO erin slagen om voor deze zogenaamde 35-minners herplaatsing of re-integratie elders tot stand te brengen. Om hier inzicht in te verkrijgen, wensten de sociale partners in PO en VO dit onderzoek.

Iets meer dan een derde van de arbeidsongeschikten in de sector VO is minder dan 35% arbeidsongeschikt. Van deze 35-minners werkt op het moment van het onderzoek weliswaar meer dan de helft (weer), maar velen van hen zijn niet van hun gezondheidsklachten af. Het risico op hernieuwde uitval is dan ook reëel.

Uit het onderzoek komt naar voren dat veel re-integratiekansen en mogelijkheden onbenut blijven. Volgens de betrokken partijen kunnen verbeteringen het beste plaatsvinden door aandacht te besteden aan:

1. flexibilisering in de functies en de taakverdeling (het meer opzoeken van de grenzen daarin en creatiever omgaan met de aanwezige competenties en het vergroten van de competenties door gerichte opleidingen);
2. preventie en professioneler personeelsbeleid (loopbaanbeleid, leeftijdsbewust personeelsbeleid, competentiebeleid, coaching);
3. bevorderen van de communicatie (tussen werknemer en werkgever, met de collega’s, deskundigen, waaronder de bedrijfsarts, maar ook met het bovenschoolse management en UWV);
4. expertiseopbouw en -inschakeling binnen en door scholen met een meer intensieve arbeidsdeskundige en HRM-deskundige ondersteuning (inzake reintegratiebegeleiding, de procesgang, coaching, loopbaanvraagstukken).

U kunt het volledige onderzoeksrapport downloaden via “Downloads” op deze pagina.