Privacy

In VO-Signaal Privacy leest u welke informatie u als werkgever mag opvragen bij uw zieke werknemer en welke gegevens u wel en niet mag registreren en verstrekken aan derden. Maar ook: wat mag de bedrijfsarts zonder toestemming van de zieke werknemer aan de werkgever doorgeven en wat niet? Kortom: Hoe kunt u het verzuim van een werknemer beoordelen en waar mogelijk beperken, rekening houdend met de persoonlijke levenssfeer en privacy van de werknemer.

Download rechtsboven VO-Signaal over de bescherming van persoonsgegevens bij verzuim.

• Download rechtsboven de rapporten over de Wet Bescherming Persoonsgegevens (Wbp):

  • “De handleiding voor verwerkers van persoonsgegevens” (ministerie van Justitie, april 2002). Hierin staan de regels voor het omgaan met gegevens in het algemeen en over gezondheid (zieke werknemers) in het bijzonder, nader zijn uitgewerkt.

  • “De zieke werknemer en privacy. Regels voor de verwerking van zieke werknemers” (College Bescherming Persoonsgegevens, februari 2008).

• Artikel "Wat moet en kan de OR met de privacy van de zieke werknemer?"