Nieuwe cao-vo: docenten hoeven geen verlofdagen in te leveren
Docenten in het voortgezet onderwijs hoeven geen vrije dagen in te leveren als de zomervakanties met een week worden ingekort. Dit is één van de punten uit het principe-akkoord waarover vakbonden met werkgevers overeenstemming hebben bereikt, zo meldden de onderhandelingspartijen donderdag 28 april jl.
Andere belangrijke punten uit het principe-akkoord
Voor docenten en ondersteunend personeel in het onderwijs is geen loonsverhoging afgesproken. Wel krijgt het ondersteunend personeel tot en met schaal 8 een hogere eindejaarsuitkering. In de cao is ook opgenomen dat docenten die zonder bevoegdheid voor de klas staan twee jaar de tijd krijgen om hun diploma te halen.
Enkele andere belangrijke aspecten:
- er wordt vastgehouden aan de nullijn. Hierdoor blijven de lonen voor dit jaar gelijk;
- het entreerecht wordt versoepeld;
- het onderwijsondersteunend personeel (schaal 1 tot en met 8) krijgt een hogere eindejaarsuitkering.
Verder is afgesproken dat een onderzoek gaat plaatsvinden naar een nieuwe regeling op het gebied van levensfasebewust personeelsbeleid. Ook de onbevoegdheid van docenten wordt aangepakt. Er zijn geen centrale afspraken gemaakt over de werkdruk. Dit blijft een gedeelde verantwoordelijkheid tussen werkgever en werknemer.
Alle partijen hebben het principe-akkoord over de nieuwe cao-vo (die van 1 augustus 2011 tot 1 augustus 2012 loopt) aan hun leden voorgelegd. De meerderheid van de leden van de VO-raad is vorige week akkoord gegaan met het onderhandelaarsakkkoord over de CAO-VO 2011-2012. Ook de vakorganisaties CNV en CMHF hebben laten weten dat de meerderheid van hun achterban goedkeuring heeft gegeven aan het onderhandelaarsakkoord. De sectorraad van de AOb komt vrijdag 27 mei bij elkaar om een besluit te nemen over het onderhandelaarsakkoord.
Het arboservicecentrum voor het voortgezet onderwijs